photo Architecte d'intérieur

Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Responsable HSE en CDI. - Mettre en place et suivre les politiques HSE de l'entreprise - Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE - Réaliser des audits et des analyses de risques - Gérer les incidents et accidents, et mettre en place des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des processus HSE de l'entreprise Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 40000 et 45000EUR par an - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de la santé, sécurité ou environnement - Bonne connaissance des normes et réglementations HSE - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE - Compétences en gestion des risques et des incidents - Esprit d'analyse et de synthèse Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le respect des normes HSE, ce poste est fait pour vous !

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Mécanicien(ne) industriel(le) d'entretien

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien SAV. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des pannes et réparations sur les engins - Maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Rédaction des rapports d'intervention et suivi administratif Compétences et formations attendues : - Bonnes connaissances en électricité, électronique et mécanique - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service client.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/231000438 Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande. Agent placé sous la responsabilité directe de la Directrice de crèche d'Etuz. Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance Cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) CDD de droit public 6 mois (renouvelable). Poste à temps non complet (30h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/226000342 Dans le cadre de notre politique de communication, vous valorisez les actions des collectivités. Vous contribuez d'une part, à la conception et/ou à la réalisation de supports de communication numériques et audiovisuels en tenant compte de la diversité et de la spécificité des publics, à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de son environnement. D'autre part, vous rédigez, mettez en forme et préparez la diffusion d'informations locales sur les réseaux sociaux ou sur support papier (magazines, dossiers de presse …). Gestion multimédias et site web des collectivités : vesoul.fr : * Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (interviews, portraits, assemblées, équipements, événements, etc.) * Créer des contenus multimédias (texte, photo, vidéos, supports visuels) et gestion de l'affichage numérique * Gérer et administrer le site internet (arborescence du site, évolutions possibles, hébergement, référencement, gérer les informations entrantes, apports ...) * Analyser les statistiques de fréquentation * Intégrer les contraintes et les règles liées à la sécurité des systèmes d'informations * Développer et gérer[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez sur plusieurs sites du secteur : Port-Sur-Saône, Scey-Sur-Saône, Villers...) Vous assurez l'entretien courant des bureaux et d'un show-room ( dépoussiérage du mobilier, sols, sanitaires) Horaires : le matin de 06.30 à 08.30 et en fin d'après-midi de 16.00 à 20.15 (20.00 le vendredi). Vous avez une première expérience en nettoyage de locaux professionnels. ** Le permis de conduire est souhaité (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez **

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BS070GNC-110237 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales • Confectionner des plats en respectant les techniques et règles de fabrication culinaires. • Élaborer des menus en collaboration avec le gérant restauration. • Réaliser des tâches annexes liées au poste (déboitage, épluchage, lavage, entretien des locaux, plonge). • Gérer les approvisionnements, les achats et les équipements en remontant les besoins à la direction. • Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises. • Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire. Votre environnement professionnel Activités du service Le cercle-mixte est composé de 4 activités : - Activité restauration : Service de petit déjeuner et déjeuner du lundi au vendredi. Il est néanmoins possible d'activer le service restauration le soir et le week-end pour répondre à des besoins de service. Des prestations privées peuvent se rajouter au service quotidien (pots de départ, buffets, repas améliorés et cérémonies officielles). Des repas en formule à emporter sont aussi proposés. L'établissement réalise en moyenne 60 couverts/ jour. - Activité bar : Ouverte[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070250/516000432 1 adjoint au responsable d’unité technique (H/F) Seconder la responsable de l'UT dans tous ses domaines de compétences, notamment en prenant en charge ou en pilotant directement des missions et activités confiées à l’Unité Technique et les quatre Centres techniques qui lui sont rattachés (DOVH, gestion du domaine public, règlement de voirie départementale, subventions, manifestations...). Mettre en œuvre les politiques de gestion, d'entretien et d'exploitation de la route, piloter la maîtrise d’œuvre des travaux d'entretien et de grosses réparations, ainsi que la surveillance des grands travaux. Activités principales Missions principales :  Assurer la représentation de la DSTT localement.  Mettre en œuvre les politiques départementales d’aménagement, d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier départemental (1 319km de RD, 780 ouvrages d’art) : o Organiser la maîtrise d'œuvre des travaux d’aménagement, d'entretien de grosses réparations et d'exploitation des routes départementales (RD), dont le contrôle et le suivi de l'exécution des marchés publics o Maitrise d’œuvre VH o Mettre en œuvre les politiques de[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez le sens du détail, une excellente capacité d'observation et appréciez le travail de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société spécialisée dans les études terrain, les enquêtes de satisfaction et les audits. Nous accompagnons de nombreuses marques et enseignes dans l'évaluation et l'amélioration de la qualité de leurs services. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des enquêteurs et auditeurs terrain pour renforcer notre réseau partout en France. Vos missions : Selon votre profil et les besoins des projets, vous pourrez être amené(e) à réaliser : - Des enquêtes de satisfaction en face à face auprès de clients ou d'usagers (en magasins, centres commerciaux, supermarchés ou en milieu urbain), à l'aide de questionnaires sur tablette ou support dédié. - Des missions d'audit terrain, consistant à évaluer le respect de normes, de procédures ou de critères définis (qualité d'accueil, conformité des lieux, présentation des produits, parcours client.), dans différents environnements tels que : restaurants, commerces, grandes surfaces, concessions automobiles,[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Mentor (+ de 2000 collaborateurs), recrute pour ses réseaux M2I et LES AGENTS plusieurs conseillers indépendants en immobilier sur le département de la Haute-Saône. Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement. Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité. Vos missions principales consisteront à : - La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre - Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....) - Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins - Négocier jusqu'à la signature chez le notaire Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant. Soyez libre comme l'air et bénéficiez d'une rémunération attractive !

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Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'agence Les agents est une agence immobilière locale dynamique basée en Lorraine. Nous adoptons un modèle opérationnel agile et digitalisé, avec une orientation satisfaction client et performance terrain. ________________________________________ Missions - Accompagner les prospects lors des visites de biens (maisons, appartements, locaux) - Assurer un accueil professionnel, répondre aux questions, valoriser le bien - Remonter des comptes-rendus de visite clairs et structurés - Coopérer avec l'équipe commerciale pour déclencher des offres - Respecter les process internes (plannings, reporting, communication) ________________________________________ Modalités & rémunération - Statut indépendant / mission à la carte - Rémunération à la visite validée - Zones géographiques assignées (secteur (ex :Nancy/Metz.)) - Flexibilité horaire - le matin, après-midi, weekends - Pas de charge fixe, pas de minimum garanti (mais opportunité à fort volume) ________________________________________ Profil recherché - Bon relationnel, sens de l'écoute, sérieux - Dynamisme, autonomie, rigueur - Idéalement connaissance du secteur géographique - Disponibilité pour se déplacer[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre enseigne Les Agents d'Aujourd'hui recrute pour son réseau Les Agents plusieurs conseillers immobiliers indépendants. Notre réseau fait partie du Groupe Mentor, 1er Groupe Immobilier de Lorraine avec + de 20 agences et 100 collaborateurs. Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement. Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité. Vos missions principales consisteront à : - La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre - Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....) - Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins - Négocier jusqu'à la signature chez le notaire Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant. Soyez libre comme l'air et bénéficiez d'une rémunération attractive ! Des postes sont à pouvoir sur tout le territoire du GRAND EST et alentours (Meurthe et Moselle, Marne,[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'agence Les agents est une agence immobilière locale dynamique basée en Lorraine. Nous adoptons un modèle opérationnel agile et digitalisé, avec une orientation satisfaction client et performance terrain. Missions - Accompagner les prospects lors des visites de biens (maisons, appartements, locaux) - Assurer un accueil professionnel, répondre aux questions, valoriser le bien - Remonter des comptes-rendus de visite clairs et structurés - Coopérer avec l'équipe commerciale pour déclencher des offres - Respecter les process internes (plannings, reporting, communication) Modalités & rémunération - Statut indépendant / mission à la carte - Rémunération à la visite validée - Zones géographiques assignées (secteur (ex :Nancy/Metz.)) - Flexibilité horaire - le matin, après-midi, weekends - Pas de charge fixe, pas de minimum garanti (mais opportunité à fort volume) Profil recherché - Bon relationnel, sens de l'écoute, sérieux - Dynamisme, autonomie, rigueur - Idéalement connaissance du secteur géographique - Disponibilité pour se déplacer sur le terrain - Permis B + véhicule (souhaité selon le secteur) - (Optionnel) expérience dans l'immobilier ou la visite[...]

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La Quinzaine de l'Emploi - Lure

Conférence - Débat, Marché

Lure 70200

Le 22/03/2022

Les entreprises recherchent activement du personnel et leurs difficultés à trouver de la main d'oeuvre peuvent fragiliser leurs marchés et leurs prévisions court terme (incapacité à servir toutes les commandes). C'est dans ce contexte que la CCI Saône-Doubs, en partenariat avec les communautés de communes de Rahin et Chérimont, du Pays de Luxeuil, de la Haute Comté, du Pays de Lure, du Pays des Vosges Saônoises et de Pôle Emploi, organise la Quinzaine de l'Emploi, un événement pour permettre aux recruteurs et candidats de se rencontrer, à l'échelle du Territoire d'Industrie.